Leefplannen maken - Lada of Leefplan ?

Senioren vanaf 65 jaar zijn zelfstandiger, actiever en bewuster van zichzelf dan vroeger. Logisch dat zij geen genoegen meer nemen met een standaardaanbod. 
Als zij gebruik maken van gezondheidsvoorzieningen, moeten deze passen bij hun persoon.

Senioren leiden liefst een eigen bestaan, bij voorkeur thuis, temidden van persoonlijke contacten en activiteiten.

In thuiszorg en verzorgingshuizen werkt men steeds meer vraaggericht, vraaggestuurd, participerend.
De vraag van de cliënt is het uitgangspunt, in plaats van het aanbod.

Het leefplan dat uw coach gaat voorstellen is bottom-up ontwikkeld, samen met ouderen en medewerkers. Op onze afdeling geestelijke gezondheidsbevordering voor ouderen gaan we deze methode nog verfijnen.

In volgende blogs wil ik het boek 'van zorgplan naar leefplan' met u lezen en het concept leefplan zo toegankelijk mogelijk voorstellen.







Bij medewerkers en cliënten hoort men:

'Ik wil best vraaggericht gaan werken. Ik sta daar echt achter als idee, hoor. Maar we werken hier in een team en we hebben samen behoefte aan een duidelijke manier waarop we dat gaan doen.'

'Het is lastig om precies te zeggen wat ik nodig heb. Ik ben nog bezig met herstellen van een heupoperatie. Binnenkort ga ik naar huis en heb ik hulp nodig. Hoe moet ik verder? Ze willen met mij daarover praten, maar dat vind ik moeilijk.'

In mijn teams zal ik dit werken met leefplannen heel praktijkgericht en aan de hand van concrete voorbeelden proberen in te brengen. Ik hoop dat ze zelf de achtergrond-info zullen lezen, daar dienen deze blogs voor en de boeken.

Bij deze zitten we reeds op pagina 10 van de 54. Goed begonnen..

coach Clark Kent,

http://freecoachclarkkent.blogspot.be/2013/03/van-zorgplan-naar-leefplan-boek-en-idee.html

Van zorgplan naar Leefplan - Boek en Idee ! hier !

Meer dan een boekbespreking, is dit een methode om zonder veel bureaucratie te komen tot participatie in de zorg. Als we de bewoner willen laten deelnemen aan zijn zorgproces, zijn leven binnen de afdelings-thuis dan is de-schijf-van-vijf, en de poster een ferm hulpmiddel.

https://leefplan.loc.nl/

Lees hier het idee in een notendop.

Een zorgplan bevat overzichtelijk alle afspraken over het aanbod aan zorg:

medicatie, verzorgende handelingen, incontinentiematerialen, multidisciplinaire samenwerking
enzovoort

De mensen voor wie het zorgplan geschreven wordt, bijvoorbeeld ouderen en mensen met een handicap hebben hierin vaak te weinig inspraak. Door een zorgplan om te vormen tot een instrument voor vraaggerichte zorg krijgen deze mensen de gelegenheid om zelf de regie over hun eigen leven op zich te nemen. 

Niet elke cliënt zal dit goed kunnen; assistentie van de hulpverlener blijft nodig.

In haar boek van Zorgplan naar Leefplan zet de auteur Gabriëlle Verbeek de leefplan methode uiteen. Ze laat in haar boek zien hoe je dit in de praktijk kan brengen.
Voor iedere cliënt is de zorgvraag immers anders.

‘Van zorgplan naar leefplan’ biedt een model voor een leefplan. Kenmerken daarvan zijn vijf leefgebieden, de ‘Schijf van Vijf’.

1. persoonlijke leefstijl: individuele levensgewoonte en levenspatronen
2. belangrijke contacten met partner, gezin, familie, vrienden en anderen
3. belangrijke bezigheden: (vrijwilligers) werk, hobby, interesses
4. omgeving: in eigen kamer, eigen huis, buitenshuis, buurt
5. gezondheid en de zorg die in dit verband noodzakelijk is.

Van zorgplan naar leefplan is bestemd voor iedereen die werkzaam is in het vakgebied van de verzorging of in een sociaal-agogisch beroep.

Verder is het een onmisbaar boek voor bewoners cliënten die hun eigen leefplan willen opstellen. 

Als wij dat op onze afdeling willen toepassen, gaan we hen moeten inschakelen hetgeen redelijk 'nieuw' zal zijn, voor ons!

Daarnaast is deze publicatie bedoeld voor ouderenadviseurs, bemiddelaars en adviseurs van cliënten bij indicatiestelling en anderen die zich bezighouden met de verheldering van de zorgvraag. 

Beleidsmakers en managers die de voorwaarden creëren voor vraaggerichte zorg, kunnen er veel informatie in vinden.
Deze coach bestelde het boek tweedehands bij de Sleghte, waar veel exemplaren voorradig waren via Nederland, nog niet in België. Zijn wij wat behoudsgezind?

mijn medewerkers zijn echter geen handarbeiders, maar kenniswerkers hou ik hen altijd voor. Ze doen minstens evenveel met hun verstand dan met hun handen, zoniet meer! Ze moeten op een afdeling voor geestelijke gezondheidsbevordering goed kunnen luisteren, observeren, denken, communiceren..

Dr. Gabriëlle Verbeek MBA is directeur en seniorenadviseur van Artemea.
Artemea, bureau voor vraagsturing en innovatie, heeft in samenwerking met de beroepsvereniging Sting( voor de verzorging) en het LOC (Landelijke belangenorganisatie voor cliëntenraden) een project voor de ontwikkeling van leefplannen.

---

Informatie

Titel Van zorgplan naar leefplan
Auteur Gabriëlle Verbeek
ISBN 9035227522
Uitgeverij Elsevier
€37 nieuw, ca. €21 tweedehands

Weer een idee korter bij het uitbouwen van een degelijke afdeling geestelijke gezondheidsbevordering.

groetjes van coach Clark Kent

ook info op https://leefplan.loc.nl/meer_over_het_leefplan

Leefplan - PES - DIE

Toevalstreffers, die heb je als coach ook nodig.

Mijn ploeg had nog één supervisie tegoed, en daar hadden ze de pest in. Praten over werkrelaties hadden ze al genoeg gedaan, vonden ze. Nog vier uur van-dat !

De supervisor had echter eerder een basiscursus psychiatrie gegeven die in de smaak gevallen was, dus deed deze coach subtiel de suggestie om het te hebben over begeleidings-problemen. Verder kon ik niet gaan. Als baas mag ik niet mee in de supervisie (the rules).

De supervisor sneed het onderwerp zorgplanning aan de hand van PES aan, dat viel in de smaak bij de ploeg.

..en de PES DIE -methode daar heeft coach Clark training in gegeven. Als ze dat interessant vinden dan kan ik mijn mensen daar in de praktijk mee helpen ..ook handig voor mij.

Eerlijk gezegd moest ik wel een halve dag nadenken hoe dat weer zat met die methode. Eens de frank gevallen was, wist ik het weer helemaal en rommelde flink in mijn archief. Tatataa !, mijn cursus observeren-en-interpreteren !

De PES methode wordt gebruikt om een verpleegkundige diagnose te stellen.PES staat voor Probleem, Ethiologie (oorzaak - ontstaan), Symptomen (kenmerken - uiterlijke tekenen)

PESDIE is wat is de basis voor een verpleegplan/ zorgplan of leefplan : 

Doelen (doelstellingen - wat je wilt bekomen), Interventies (wat je gaat 'doen'), Evaluatie (kijken of het werkte - en bijsturen van het plan)

en dat is het !

Ik zal u nog laten weten hoe we het in de praktijk gaan coachen. Laten we beginnen met een steengoed artikel.

Een leefplan is eenvoudig 

de bureaucratie in de zorg moet beperkt blijven zodat de menskracht en inzet gebruikt wordt voor de cliënten en niet de papieren.

Veel extra moeite is voor het komen tot een leefplan niet nodig en niet gewenst. Wel werken we nu volgens de wensen van de cliënt.

(dit allemaal doet het voor deze coach)

Inspiratie genoeg ?

Let 's go !

coach Clark Kent

de schijf van vijf lijkt op de schijf die ik graag gebruik

..maar er zijn veel van die schijven NANDA, GORDON, CARPENITO, ..

Alles is goed, als je maar tot een goed plan komt op een voor jou begrijpelijke manier (gewoon pragmatisch zijn)